ISO 45001:2026
- Andet udkast til standarden offentliggjort
Videreudvikling af sikkerhedskulturen og det arbejdsrelaterede velbefindende
Som led i den igangværende revision af ISO 45001 er der offentliggjort en opdateret version af Committee Draft. Ud over ændringer i selve standardteksten indeholder udkastet også en revideret version af det informative bilag A.
ISO 45001, som er den internationale standard for ledelsessystemer for arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, videreudvikles dermed målrettet for at imødekomme aktuelle krav til forebyggelse, arbejdsorganisering og medarbejdernes trivsel.
Hvilke ændringer indeholder det nye udkast af ISO 45001?
-
Styrket forankring af sikkerhedskulturen
Revisionen ligger et endnu stærkere fokus på opbygning og fremme af en forebyggende sikkerhedskultur. Medarbejdernes sundhed, sikkerhed og trivsel fremhæves som centrale elementer i et effektivt arbejdsmiljøledelsessystem.
-
Udvidet fokus på arbejdsrelateret trivsel
Det reviderede bilag A præciserer, at arbejdsmiljøledelse rækker ud over forebyggelse af arbejdsulykker og arbejdsrelaterede sygdomme.
Organisationer skal systematisk tage højde for og fremme medarbejdernes fysiske, psykiske, sociale og kognitive behov. -
Inddragelse af moderne arbejdsformer
Udkastet adresserer samspillet mellem arbejdsmæssige krav og private forpligtelser. Fleksible arbejdsformer og tilpassede arbejdsmodeller kan ifølge udkastet yde et vigtigt bidrag til at støtte og fremme medarbejdernes trivsel.
-
Fokus på diversitet og inklusion
Et nyt afsnit i bilag A behandler emnet diversitet mere indgående. Der tages blandt andet højde for faktorer som køn, alder, handicap, kompetencer, sprogkundskaber, kulturel baggrund, religion, seksuel orientering, reproduktiv sundhed, migrationsstatus og kroniske sygdomme.
ISO 45001 revisionens betydning
for organisationer
Den øgede inddragelse af medarbejdere samt det tydelige fokus på forebyggelse og trivsel giver organisationer mulighed for strategisk at videreudvikle deres indsats inden for arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed.
Den endelige version af den reviderede ISO 45001 standard forventes tidligst at blive offentliggjort i slutningen af 2026 og kan indtil da blive genstand for yderligere indholdsmæssige ændringer.
Henvisninger til understøttende ISO-retningslinjer
Som led i den aktuelle revision henviser ISO 45001 i stigende grad til supplerende ISO-retningslinjer, der kan hjælpe organisationer med implementeringen. Disse dokumenter adresserer nye udviklinger i arbejdsmiljøet og uddyber specifikke områder inden for arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed. Det omfatter blandt andet:
- ISO 45003:2021 – Psykisk sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen
- ISO 45006:2024 – Retningslinjer for forebyggelse og håndtering af infektionssygdomme
- ISO/PAS 45007:2025 – Arbejdsmiljørisici i forbindelse med klimaforandringer og klimatilpasning
- ISO/CD 45008:2025 – Retningslinjer for fjernarbejde
- ISO/DIS 45010:2025 – Menstruationssundhed og arbejdsmiljø
Ved at tage disse retningslinjer i betragtning kan organisationer systematisk integrere nye krav i deres eksisterende ledelsessystemer og forberede sig i god tid på den kommende version af standarden.
Bureau Veritas hjælper organisationer med at vurdere de planlagte ændringer og understøtter en struktureret forberedelse til de kommende krav i ISO 45001.