Bureau Veritas' værdier, Bureau Veritas

Vores værdier

Vores mission: At forme en verden af tillid

Sikring af kvalitet, sundhed og sikkerhed, risikominimering og forbedring af ydeevne samt miljøbeskyttelse og socialt ansvar … Det er, hvad Bureau Veritas handler om, med en oprigtig tro på, at det bidrager til at forbedre samfundet.
Vi kombinerer præstation og integritet med ambition og ydmyghed, ansvar og åbenhed, og vi er stolte af, at vores medarbejdere efterlader et aftryk (leave a mark) på det, de gør.
Vi respekterer vores medarbejdere og tror på vores talenter.
Vi giver dem mulighed for at sætte deres præg og arbejder som et team til gavn for vores 400.000 kunder i 140 lande.
Vi tror på, at det at efterlade et aftryk (leave a mark) er en ægte udfordring og en mulighed for hver enkelt af os, et tegn på tillid og indflydelse, et bånd til fremtiden, et bevis på vækst og udvikling.

At være en del af BV-familien er mere end blot et arbejde; det er en overbevisning om, at du vil efterlade dit aftryk (leave your mark)… ved at forme en verden af tillid.

Bureau Veritas' værdier

Nogle af vores værdier er integritet og opretholdelse af en høj ansvarlighed. Vi skaber tillid mellem virksomheder og deres kunder, og således viser vi, at vi er villige til at arbejde hårdt for at lære og udvikle os. I vores virke dyrker vi et åbent og inkluderende miljø. Og etik, sikkerhed og økonomisk styring er en del af fundamentet i vores fælles kultur.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

pålidelig

Skabe – Det lykkes os at skabe tillid.
Etik – Vi tager etisk korrekte beslutninger med integritet.

ansvarlige

Ejerskab – Vi står ved vores arbejde, og vi er ansvarlige for det, vi leverer.
Bæredygtig – Vi akkompagnerer fremgang ved at foregribe fremtiden.

AMbitiøse og ydmyge

Udøvere – vi sammensætter stærke teams, som arbejder sammen om at levere en høj kvalitet,
som passer til vores kunder.
Fortsat læring – vi udvikler os for at være klar til udfordringerne i dag og i morgen.

åbne og inkluderende

Innovativ – vi er overbeviste om, at vi skal møde de nye tendensers udfordringer med nye teknologier og
nye tænkemåder.
Respekt – vi respekterer og sætter pris på forskelligheder; vi anerkender individuelle og kollektive præstationer.