Vi skaber en bedre arbejdsplads

Med 80.000 medarbejdere, der arbejder i 140 forskellige lande, er vores medarbejderstab vores vigtigste aktiv.

Vi prioriterer vores medarbejderes sundhed, sikkerhed, trivsel og udvikling.

Ved at fremme et inkluderende miljø, bestræber vi os på at skabe en bedre arbejdsplads.

Vores værdisætning

• En positiv påvirkning af millioner af menneskers liv
• Sundhed og sikkerhed er absolutter i koncernen
• Udvikling af menneskelig kapital med mere tid til læring
• Omfattende set-up i overensstemmelse med digitale og samfundsmæssige udfordringer
• Et stigende antal kvinder i ledende stillinger

• Overvågning og handling for at lukke eventuelle kønsbestemte lønforskelle. I 2020 er dette forhold mellem kvinder og mænd på ikke-ledelsesniveau 1,00 baseret på 74 lande, der dækker 76 % af vores ansatte¹

¹: I 2019 er dette forhold mellem kvinder og mænd på ikke-ledelsesniveau 1,02 baseret på 42 lande, der dækker 67 % af vores medarbejdere.

Bureau Veritas’ bidrag til FN’s verdensmål:

Image

VORES DEDIKEREDE INDSATS

•  Vi sørger for at alle medarbejdere har en arbejdsplads uden ulykker: opnå en ulykkesrate på 0,26 (TAR²) inden 2025

• Nå 35 % af kvindelig repræsentation i lederstillinger³ inden 2025

• Opnåelse af 35 træningstimer pr. medarbejder (årligt) inden 2025

• Vi promoverer et inkluderende miljø for at sikre mangfoldighed
• Vi skaber et miljø, hvor alle Bureau Veritas’ medarbejdere kan lære og udvikle sig
• Vi forbedrer vores medarbejderes kompetencer for at kunne levere vores ydelser
• Vi involverer medarbejderne ved aktivt at lytte og måle tilbagemeldinger
• Vi overholder menneskerettigheder
• Vi bekæmper diskrimination

²: TAR: Samlet ulykkesrate (antal ulykker med og uden arbejdstab x 200.000/antal arbejdstimer).
³: Andel af kvinder fra Executive Committee til Band III (intern lønklasse dvs. "ledelse" eller "lederstilling") i koncernen.